Convención Constitucional despachó reglamento – larazon.cl

SANTIAGO – Luego de cuatro días de votaciones, la Convención Constitucional aprobó la ordenanza que tiene como objetivo establecer los principios, organización, funcionamiento y procedimiento de la instancia.

Entre ellos se encuentra el que habilita a la ciudadanía a participar en el proceso de deliberación, posibilitando que la sociedad civil presente propuestas para su inclusión en la nueva Constitución.

Además, el reglamento amplía el concepto de identidad de género y especifica que la paridad será la norma en todos los casos. De hecho, se aprobó un artículo que establece un mecanismo para la inclusión de enfoques de derechos humanos, género, integración, multinacionales, socioecológicos y descentralizadores al proceso de discusión fundacional.

Marcha

  • La semana territorial se estableció una vez al mes
  • La convención, comisiones, subcomités y otros órganos pueden operar en cualquier territorio del país.
  • El Pleno se reunirá al menos dos veces fuera de la ciudad de Santiago
  • Las Comisiones intentarán reunirse al menos una vez al mes en un lugar distinto a la sede del Congreso o el Palacio de Pereira, dando prioridad a las ubicaciones fuera de la Región Metropolitana.

Tus comisiones

Habrá siete comités en los que se organizará el trabajo:

  1. Comisión de Sistema Político, Gobierno, Poder Legislativo y Sistema Electoral.
  2. Comisión de Principios Constitucionales, Democracia, Nacionalidad y Ciudadanía.
  3. Comisión de Forma de Estado, Orden, Autonomía, Descentralización, Capital, Justicia Territorial, Gobierno Local y Organización Tributaria.
  4. Comisión de Derechos Fundamentales.
  5. Comisión de Medio Ambiente, Derechos de la Naturaleza, Recursos Naturales Compartidos y Modelo Económico.
  6. Comisión de Justicia, Entidades Fiscalizadoras Autónomas y Reforma Constitucional.
  7. Comité de Sistemas de Conocimiento, Cultura, Ciencia, Tecnología, Artes y Patrimonio.

Junta Directiva

En cuanto a la estructura orgánica, existen criterios de paridad en todos sus órganos, las competencias del Pleno, la integración y elección de la Junta Ejecutiva y Vicepresidentes, así como su rotación semestral, y un mecanismo de destitución. algunos de sus miembros.

También se especificaron los motivos de la expiración del mandato y la sustitución de vacantes en caso de dimisión. Por ejemplo, si una persona que abandona la Convención es seleccionada independientemente de las listas independientes, será reemplazada por la persona del mismo sexo que obtuvo la mayor cantidad de votos en la nómina.

Además, fue aprobado estatuto de la convención, lo cual incluye sus deberes, derechos e inconsistencias, y se ha establecido que existe un enfoque cuidadoso para que los convencionales puedan asistir a sesiones y comités sin inconvenientes.

¿Cómo se integrarán las comisiones?

El reglamento aprobado establece que todas las comisiones deben respetar los principios de paridad, multinacionalidad y justicia territorial, cada una de las cuales tiene un número fijo de escaños.

Cuando la comisión tenga más registros que los límites existentes, estos se determinarán mediante un sorteo. Por el contrario, si hay menos inscritos de los previstos, se emitirá una nueva convocatoria, y si no se cubren las vacantes, solo trabajarán con inscritos.

Quórum

La mitad de los miembros habituales en el cargo que son miembros del comité deberán estar presentes para que los comités se reúnan y acuerden.

Para proceder con el reemplazo de un convenio convencional en comisión, si es un reemplazo permanente, el convenio convencional notificará a la coordinación de su reemplazo, debiendo aplicarse todos los criterios de integración para su efecto.

En caso de sustitución temporal, se deberá informar al secretario de la instancia antes del inicio de la sesión.


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