Los casos sospechosos de Covid-19 que complican al Manchester United

este La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad un proyecto de ley impulsado por el gobierno que reajusta el salario mínimo a $380.000 con carácter retroactivo para que alcance los $400.000 a partir del 1 de agosto. y también otorga subsidios a las pequeñas y medianas empresas. Así se convertirá en ley.

La iniciativa obtuvo un apoyo abrumador, con 139 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones. Algo similar ocurrió el lunes en el Senado, cuando la Alta Cámara aprobó el proyecto de ley con 44 votos a favor, uno en contra y ninguna abstención.

este presidente gabriel boric Este hecho lo celebró a través de su cuenta de Twitter: ¡Noticias Históricas para Chile! Hoy, junto a nuestros empleados, avanzamos con acciones concretas y el aumento de #salariomínimo más alto en 25 años. Gran acuerdo entre trabajadores, empresas, pymes y parlamentarios. ¡Continuamos! “

La propuesta del gobierno es subir el salario base a $380.000 en mayo, para luego subirlo a $400.000 en agosto. A esto se suma la posibilidad de ampliarlo a $ 410.000 si la inflación anual supera el 7% a diciembre.

Para ayudar a las pymes a adaptarse, se incluye un subsidio de $ 22.000 por cada empleado que trabaje con el Salario Mínimo.

Sobre este último punto Comisiones del Tesoro y del Trabajo del Senado Aprobaron una modificación que aumentará el aporte Pyme por empleado a $26.000 a partir de agosto. Además, aumentará a $32.000 si se activa la cláusula salarial de $410.000.

Además, las tablas eliminarán la distinción de “factor de ventas” que solía reducir los beneficios para las medianas empresas, por lo que ahora la cantidad se entregará de manera uniforme.

Sumado a esto, el proyecto también incluye un aporte económico mensual de $ 6.410 a una carga familiar para ayudar a financiar una canasta básica, monto que será aportado a través de un Bono Individual o Asignación Familiar.

Dicha ayuda solo se extendería hasta diciembre, pero mediante la reforma se acordó que la postergaría hasta abril de 2023. También se estipuló que los trabajadores podrían reclamar beneficios a través del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) sin necesidad de acudir a su domicilio. empleador.

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