Juntos 381 ofertas de empleo en servicios estatales ya están disponibles en www.empleospublicos.cl. Se trata de contrataciones para puestos profesionales, administrativos, auxiliares, técnicos y de dirección departamental.
Esta plataforma de trabajo administrada por el Servicio Civil, distribuye anuncios a todas las instituciones públicas, permitiendo filtrar por región, tipo de trabajo o área de actividad.
La mayor parte de las ofertas vigentes actualmente corresponden al Sector Salud, que es la mitad de la Administración Central del Estado. Este año se publicaron 26.332 vacantes en diversos servicios públicos en todas las regiones del país, recibiendo un total de 891.370 postulaciones, de las cuales el 53% provino de mujeres.
Los ingresos brutos por artículos publicados este año promedian $ 606.994 para funciones administrativas, $ 1.584.617 para profesionales y $ 2.680.746 para funciones gerenciales.
“Queremos hacer un llamado a todas las personas con talento, motivación y voluntad para co-crear el país ser parte del sector público. A través del portal www.empleospublicos.cl, abrimos oportunidades de manera transparente en todo el país, por lo que es un llamado a los ciudadanos para que ingresen al portal, naveguen por las diversas ofertas disponibles y se sumen al estado”- expresó F.elipe Melo, director de la Función Pública.
¿CÓMO APLICAR?
Todas las personas interesadas en aplicar deben crear una cuenta en el sitio y completar su CV en línea. Luego deberán adjuntar los documentos requeridos en la mayoría de las citaciones, tales como, entre otros, una copia de un documento de identidad, un certificado que acredite la educación y certificados o documentos que acrediten la experiencia profesional.
En cada convocatoria se publican los detalles de la oferta de trabajo tales como ingresos, condiciones de trabajo, funciones, lugar de trabajo, requisitos de capacitación y experiencia, calendario del proceso y correo al que se deben realizar las consultas, ya que cada servicio es responsable del proceso.
En algunos casos, los solicitantes deben responder preguntas sobre la experiencia laboral y la motivación, que también se tienen en cuenta al evaluar varias solicitudes.
El número de ofertas de trabajo se actualiza de forma continua en la medida que los servicios requieren cubrir vacantes.