los Ministerio de Trabajo y Previsión Social recordó a través de su cuenta de Twitter que desde El lunes 1 de agosto entró en vigencia un nuevo salario mínimo de $400.000.
“Al día de hoy, el salario mínimo en Chile está entre $380.000 y $400.000. Las MiPymes que requieran apoyo pueden solicitar un subsidio para desembolsar un nuevo monto, en sii.cl”, indicó la cartera.
La corrección se alcanzó tras un acuerdo alcanzado a finales de abril con Centro de Trabajadores Uniformes (CUT) y luego de la aprobación del proyecto de ley en Congreso en la primera quincena de mayo.
Decreto 1089 del Ministerio de Hacienda aumenta los siguientes valores de los ingresos mínimos mensuales:
– Empleados de 18 años y menores de 65 años: $ 400.000.
– Trabajadores menores de 18 años y mayores de 65: $ 298.391.
– Ingreso mínimo mensual para efectos no salariales: $ 257.836.
Este aumento en el salario mínimo alineará una serie de beneficios estatales, tales como:
Subsidio Unifamiliar (SUF): aportes que reciben las familias que pertenecen al 60% más vulnerable de la población, según el Registro de Hogarestendría el equivalente a $ 16.418 para una familia dependiente. en el caso de las personas con discapacidad, el aporte será el doble: $ 32.836. Este beneficio se exige en el municipio que corresponda al lugar de residencia de la personallevar documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos.
Asignación Familiar y Asignación por Maternidad: prima mensual para los sectores medios y vulnerables del país, pagada a personas que han tenido empleo remunerado, pensionados y subsidios, así como a trabajadoras embarazadas y empleadas en relación con sus cónyuges embarazadas. Los nuevos montos son de $ 16.418 por envío para aquellos beneficiarios cuyos ingresos mensuales no superen los $ 419.414; $ 10.075 por carga para beneficiarios con ingreso mensual superior a $ 419.414 y no superior a $ 612.598, y $ 3.184 por carga para beneficiarios con ingreso mensual superior a $ 612.598 y no superior a $ 955.444. No podrán acogerse a los beneficios antes señalados las personas físicas que tengan acreditadas o acreditadas responsabilidades familiares y cuyos ingresos mensuales superen los $ 955.444.
Pensión de jubilación: aporte económico otorgado por presidente de la republica con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas que viven en situación de vulnerabilidad social. Proporciona un monto flotante que se fija en los ingresos mínimos no salariales y que actualmente asciende a $ 257.836.