Dirigentes de varios sindicatos de trabajadores del sector público Así lo demostraron el miércoles, a raíz de un ajuste salarial diferenciado en el que no estaban incluidos.
en el anuncio Los profesionales acusaron al gobierno de mala gestión del asunto y pidieron directamente al presidente Borić que formara un grupo de trabajo para escuchar sus demandas.
Él Presidente del Colegio Médico, Patricio Meza, él dijo “Este ajuste discriminatorio, en el que estamos excluidos del 12%, pierde la oportunidad de alcanzar metas en estas áreas en los próximos años… No estamos pidiendo aumentos salariales. Solo que en la práctica no se rebajan más. Porque en los últimos años lo que ha subido está muy por debajo del IPC, especialmente este año”.
“Queremos pedirle al presidente de Polonia que considere esto: necesitamos construir la mejor salud y la mejor justicia en nuestro país con recursos. Y esos fondos hay que gastarlos en infraestructura, en gastos, pero por supuesto en la remuneración adecuada de sus especialistas” – puntualizó.
Afirmó que “si en su discurso, y también en su creencia, defiende la salud pública, la justicia y la seguridad en nuestro país, debe considerar cuidadosamente la igualdad de acomodo para todos los profesionales que trabajan en estas dos áreas (…) Estamos completamente disponible, para sentarme a hablar contigo o con quien creas conveniente.
De igual forma, Meza indicó que “¿qué va a hacer él (Boric) cuando quiera pedir a profesionales de la salud o de la justicia que quieran trabajar en los lugares más apartados para resolver las prioridades de nuestro país?”. Este desánimo les dificultará encontrar a estos especialistas”.
Tiempo, Francisco Bravo de la Asociación de Fiscales, sostuvo”no entramos en el sector público para enriquecernos. Por el contrario, se suponía que debía servir al país desde nuestros diversos territorios. Y lo que recibimos del Gobierno, especialmente del Ministerio de Hacienda, es una señal en sentido contrario, desanimando a los profesionales calificados”.
“Nos parece inconsistente, inapropiado que el gobierno nos trate como una especie de casta privilegiada y nos estigmatice en ese sentido”, dijo, y agregó que el mensaje de la Junta “El punto es que no importamos y, en última instancia, la salud no importa, la justicia no importa y la seguridad no importa”.
En la misma línea, Bravo instó al presidente Boric a “intervenir directamente para rectificar esta situación completamente injusta y para que todos los trabajadores del sector público -sin discriminación- tengan una corrección del 12 por ciento”.
“Lamento que las autoridades no estén diciendo la verdad. Ayer, el ministro del Trabajo señaló a los fiscales que en mayo habrá una mesa para solucionar el problema. Eso no es cierto, la mesa de mayo no tiene que ver con sueldos de fiscales, tiene que ver con incentivos, con subsidios, por el hecho de que la Subcomisión Mixta del Congreso rechazó hace un mes el presupuesto del Ministerio Público, y ni siquiera hubo una propuesta para aumentar el fondo”, agregó.
Mariluz Lozano del Colegio de Cirujanos Dentistas, lo agregué “El gobierno no respeta nuestro trabajo, no nos considera. Esto no es un aumento de salario, es un problema de muchas familias en Chile que se han visto afectadas por problemas económicos”.
“Queremos igualdad de trato. También somos del sector público. (…) Estamos hablando de familias, muchas de ellas mujeres, que toman el control total de la familia”, dijo Lozano, pidiendo a Boric que “nos ponga en la mesa de trabajo”.
Por mi parte Patricio Aguilar de la Asociación de Profesionales Judiciales, señaló que “se ha hecho una distinción entre una deplorable y una odiosa. El 89% de nuestros compañeros del sector público está enfrentando un ajuste salarial del 12%, pero considere que el 11% de nosotros no estará de acuerdo con este ajuste y nos están otorgando un bono de $264,000, que está muy por debajo de lo que corresponde al ajuste”.
“Aplicamos bien para estos puestos, nos superamos, hicimos todo lo posible para brindar servicios exclusivamente para el sector público (…) Lamentamos que esto parezca un hecho político. Porque no hay justificación real para el 11% restante de este ajuste. Porque de alguna manera es un intento de reducir las diferencias”, mencionó.
También pidió al gobierno y autoridades “respetar que se incluirá el 100% de los empleados públicos con el ajuste propuesto del 12%, y no hacer distinción entre servidores públicos de primera y segunda”.
Él Vicepresidenta de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios de la Salud (Fenpruss), Gabriela Farías, Afirmó que “nos están discriminando por tener un salario que no es millonario como quería demostrar el gobierno. Somos parte de la clase trabajadora y parte de los equipos de salud y del sector público que están en primera línea, especialmente en tiempos tan desafiantes como la pandemia”.
“E incluso esta corrección no es suficiente para que recuperemos nuestro poder adquisitivo. Los datos más amigables indican que este año la inflación superará el 13%. Significa que todos perdemos algo de nuestro poder adquisitivo, y eso no es justo”, dijo.